El tejido empresarial se moviliza contra la violencia de género

El Ministerio de Igualdad sigue trabajando en los convenios de colaboración que firmó entre 2006 y 2008 con cuatro empresas del sector público y seis del privado, en el que se establecía un doble objetivo: favorecer la contratación de mujeres víctimas de violencia de género y contribuir a reforzar la sensibilización social frente al maltrato.

En este sentido, cada una de las empresas privadas, entre las que figuran CEPSA, El Corte Inglés, Grupo Eulen, Inditex, Sacyr Vallehermoso y Grupo Vips; y públicas como Adif, Aena, Correos y Renfe han reforzado su compromiso para unirse en la lucha contra la violencia de género a través de acciones de sensibilización interna entre sus empleados y externa dirigidas al gran público. Además, continuarán con el acuerdo alcanzado por el que se establecía la implementación de un programa laboral que favorece la movilidad y la nueva contratación de mujeres víctimas del maltrato.

Entre las acciones de sensibilización programadas a lo largo del año, destaca la introducción del mensaje contra la violencia de género en todas las comunicaciones con sus trabajadores, con sus clientes y proveedores. A continuación se desglosan las actividades emprendidas por cada una de las empresas:

- CEPSA ha cedido parte de sus edificios y refinerías para colocar y distribuir 150 carteles y 1.000 folletos con el 016. A nivel interno, ha emitido un comunicado que mantiene subido en su intranet, en el que se explica la iniciativa y conciencia del Grupo ante esta materia y ha publicado distintos artículos sobre el uso de este teléfono (016) en sus revistas.

- El Corte Inglés por su parte, se encuentra trabajando a favor de la integración de la mujer víctima del maltrato en el terreno laboral, favoreciendo además su movilidad interna dentro del Grupo. Además, ha puesto a disposición del público en algunos centros, varios puntos de información con material sobre igualdad y violencia de género.

- Grupo Eulen produjo 600 chapas para distribuirlas entre sus trabajadores ubicados en las principales provincias españolas. Asimismo ha incluido un banner en el portal corporativo al que tienen acceso más de 2.500 empleados. Por otro lado, ha publicado en su revista y boletines internos un anuncio contra la violencia de género y los teléfonos donde pueden solicitar ayuda, contando con una difusión de 50.000 ejemplares. Y para sensibilizar a sus clientes ha enviado un correo electrónico a 3.000 de ellos incluyendo un anuncio con el slogan “ante la violencia de género no te quedes inmóvil”.

- Inditex editó 8.000 adhesivos para los probadores de sus tiendas ZARA de España, con el siguiente mensaje “muchas veces, la violencia de género permanece oculta entre estas cuatro paredes”. Este año tiene previsto, antes de Navidades, extender la acción, reforzando su compromiso en esta materia, a todas las cadenas del grupo.

- Sacyr Vallehermoso ha emitido diversos comunicados de forma interna e insertó en su web corporativa un banner contra la violencia de género durante la semana del 25 de noviembre de 2007. Además, ha producido 20.000 calendarios para el 2009 con el teléfono 016, que se distribuirán entre la plantilla y los clientes del Grupo. También están colaborando en la difusión de carteles y folletos del 016 entre sus oficinas.- Grupo Vips diseño una campaña interna de sensibilización contra la violencia machista y de difusión del 016 dirigida a todos sus empleados, recurriendo a distintos canales de comunicación. Entre ellos, emitió un comunicado interno, publico pósters del 016 en los 350 tablones de información interna de la empresa y dedicó un espacio a la campaña en su Portal de Voluntariado Corporativo. Próximamente tiene previsto incluir un faldón sobre el 016 en su revista corporativa, así como incluir en las nóminas de noviembre un mensaje donde se informa acerca del 016 y anima a sus empleados a colaborar en la difusión del mismo. Su alcance es de unos 10.500 profesionales.

- Adif ha cedido espacios en sus estaciones para la exposición de humor gráfico del Ministerio de Igualdad ‘Por una vida sin malos tratos’ con el objetivo de sensibilizar contra la violencia de género y la defensa de las políticas de igualdad de oportunidades.

- Aena cede espacios publicitarios en sus aeropuertos de forma gratuita para dar a conocer la campaña del Ministerio de Igualdad ‘Contra el maltratador, tolerancia cero’. Asimismo, en su revista del mes de noviembre incluye un faldón con el 016. Su tirada es de 15.000 ejemplares.- Correos emitió un sello, dentro de la serie ‘valores cívicos’, con una llamada a la implicación de toda la sociedad para acabar con la lacra de la violencia de género. Emitió 45 millones de ejemplares de ese sello que difunde el teléfono 016 y la leyenda ‘si sabes de malos tratos, no los consientas, llama al 016’, uno por cada español. También produjo y ha repartido gratuitamente 700.000 imanes con la misma imagen y mensaje. Además va a insertar en su revista Abrecartas, con una tirada de 60.000 ejemplares, la imagen que se utilizó para la edición de 45.000 tarjetas prefranqueadas con el rostro de una mujer y una mano que mostraba el 016 en su interior.

También ha estado utilizando 17 rodillos especiales para matasellar los envíos depositados en los buzones que llegan a sus 17 CTA (centro de tratamientos automatizados) distribuidos por toda España. A través de esta acción, más de 100 millones de cartas y otro tipo de envíos han circulado llevando impreso el mensaje “a la primera señal de malos tratos, llama”. Por último, la empresa postal pública ha incluido en la home de su intranet y de su web la imagen del sello dedicado al teléfono 016.

- Renfe ha distribuido un 1.000.000 de carpetillas porta-billetes entre sus clientes con el mensaje del 016 y sus servicios. Asimismo, Renfe ha patrocinado el spot “El balonmano contra la violencia de género” con la Selección Española de Balonmano que ha emitido TVE gratuitamente en cada uno de los partidos de la selección durante las olimpiadas de Beijing. También ha realizado diversas acciones de manifiesto contra la violencia de género junto con las Federaciones Españolas de Rugby y Balonmano, en sus distintas categorías.”

En todas estas comunicaciones se ha reforzado el servicio social que supone el teléfono 016, número de emergencia creado por el Gobierno de España para luchar contra la violencia sobre la mujer durante las 24 horas, los 365 días al año, que presta asesoramiento jurídico y ofrece información sobre: recursos sociales, ayudas económicas, búsqueda de vivienda y orientación laboral, así como coordinación con otros servicios nacionales y autonómicos de atención al ciudadano. Está previsto que el público objetivo que acceda a la información de esta campaña emprendida en el tejido empresarial español alcance los tres millones de personas.

Este conjunto de iniciativas emprendidas se engloba en el Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género aprobado por el Consejo de Ministros el 15 de diciembre de 2006, que recoge la implicación del sector empresarial en la lucha contra este tipo de violencia.