El Ministerio de Igualdad, a través del Instituto de la Mujer, convoca subvenciones para el periodo 2008-2009, 1.200.000 euros para el desarrollo de planes de igualdad en pequeñas y medianas empresas
El plazo para presentar las solicitudes es hasta el día 12 de agosto
La ayuda máxima por empresa será de 10.000 euros, percibidos en tres fases, tras la presentación de un proyecto, la elaboración de un diagnóstico de la situación y un plan de igualdad, y la implantación de la primera fase del mismo.
09.07.08 El Ministerio de Igualdad, a través del Instituto de la Mujer, ha publicado una Resolución (BOE nº 164 de 8 de julio de 2008) por la que se convocan subvenciones, para el periodo 2008-2009, destinadas al establecimiento voluntario de planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en empresas de menos de 250 personas trabajadoras, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.
El plazo para presentar las solicitudes es hasta el día 12 de agosto
La ayuda máxima por empresa será de 10.000 euros, percibidos en tres fases, tras la presentación de un proyecto, la elaboración de un diagnóstico de la situación y un plan de igualdad, y la implantación de la primera fase del mismo.
09.07.08 El Ministerio de Igualdad, a través del Instituto de la Mujer, ha publicado una Resolución (BOE nº 164 de 8 de julio de 2008) por la que se convocan subvenciones, para el periodo 2008-2009, destinadas al establecimiento voluntario de planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en empresas de menos de 250 personas trabajadoras, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.
En este sentido, el Instituto de la Mujer, además del asesoramiento y asistencia técnica que ya proporciona a grandes empresas, sindicatos, consultoras y entidades relacionadas con la elaboración de planes de igualdad, basándose en la experiencia adquirida desde 1997 con el desarrollo del programa Óptima para la aplicación de acciones positivas de igualdad en grandes compañías, realiza esta convocatoria de subvenciones para proporcionar apoyo técnico y económico para la implantación de planes de igualdad en pequeñas y medianas empresas.
El importe total previsto para la convocatoria bianual, que será cofinanciado por el Fondo Social Europeo, asciende a 1.200.000 euros, con una cuantía máxima de 10.000 euros por empresa que se abonará en tres pagos, previa justificación del desarrollo de las distintas fases.
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